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@oooodjdjd最近同步 9/21/2026, 12:13:52 AM
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深耕AI/web3领域猎头 欢迎甲方和求职者投递简历合作 简历投递路口：私信orTG：@oooodjdjd meme付费代打：高质量岗位推送私人群，求职知识库，深度简历优化，入行职业咨询，模拟面试，AI/web3求职陪跑 🐱meme喜欢用莫名其妙的视角解释 AI·商业·求职

Canyon Rim, UT

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近7日爆款推文

按近 7 日曝光排序，展示前 10 条。

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meme@oooodjdjd
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谁保证100%找到工作，那100%就是骗子 “这不就是割韭菜吗？”这个问题可以直接拿出来聊 我从来不觉得“付费=有价值” 如果meme收1000U 100%能过保证你拿到月薪2000U的offer 如果你期待的是这些，那真的不要买 相当于：“你花钱跟单，我tm肯定保证你赚” 我从来不是为了把所有人都塞进 Web3。 甚至有些人来找我咨询，我看完他的经历和简历之后，第一句话可能就是： “你其实不适合现在来 Web3。” 因为我见过太多人，一开始只是听别人说 Web3 Remote、美元工资、机会多，然后稀里糊涂就冲进来了 绕了一大圈，花了几个月，最后才发现： 自己根本不喜欢这个行业 或者他的背景明明更适合互联网、传统金融、AI、外企，但因为一开始方向选错了，把大量时间浪费在一个并不适合自己的赛道上 这个成本其实比几百块钱贵多了 尤其是应届生 你今年选择什么行业，第一份工作做什么，很可能会影响你后面几年的职业路径 你当然可以自己试 网上当然有免费的岗位 LinkedIn有，官网有，X有，TG也有 ���哪投递？投递了这么久为什么还是没有面试？ 我到底适合什么岗位？选错赛道了怎么办？ 你投了没回复，到底是什么问题？ 这个公司为什么这样招人，有没有什么猫腻？ 互联网试一下、Web3试一下、金融试一下、AI再试一下。 但问题是：你有没有那么多时间可以试错？ meme绝对不会为了卖一个 Web3 产品，硬告诉你 Web3 才是最好的选择 而简历和面试也是一样 很多人不是没有机会，而是有机会的时候，没有接住。 比如市场运营、社媒运营、品牌运营这类岗位，本身数量就没有技术岗那么多 你好不容易看到一个非常匹配的岗位。 结果简历写得一团乱，HR 10 秒钟没看懂你有什么价值。 机会没了，下一次投递要等几个月 或者你好不容易进了面试，明明经历是匹配的，但不知道怎么讲项目、不知道怎么拆 JD、不知道业务题怎么回答 最后挂掉 下一次类似岗位什么时候再出现？不知道 这个我自己就亲身经历过 所以我后来越来越觉得： 求职最大的成本，往往不是你花了多少钱，而是你错过了多少次本来可以抓住的机会。 我做咨询、简历和面试服务，本质上都在解决同一件事情： 帮你少走一点弯路，在真正重要的机会出现时，尽可能把它接住 AI时代，信息从来不稀缺 筛选信息和降低试错成本才是我真正卖的东西 如果你自己搜索能力很强、知道自己要什么、会改简历、会准备面试，那你完全可以自己来 大家也可以继续监督，目前0差评！
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meme@oooodjdjd
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TMD教一点焚决小技巧！！！ 1.应届生身份是最重要的 少去招聘软件因为全是答辩工作 去招聘软件，唯一的作用就是认识好公司，然后去他们的官网投 2.要做的第一件事就是认清自己的档位 因为公司招人，现在确实有门槛 例如本科 以上 好公司基本211起步 你报这个公司的前提一定是你能够他的门槛 3.在你达到这个门槛以后，你要在这个公司找到你最想去的岗位 然后在你写简历的时候一定要写出相关的实习 哪怕你是编的 因为实习是你简历里面最能体现你能力的东西 4. 其实面试过程最重要的就是你要让面试官对你有探索的欲望 核心对你来说一定要展现你遇到问题 分析问题 最后解决问题 达成好的结果的这么一个过程 有了这个过程，面试官对你就比其他人更信任 更相信你能在未来的工作中遇到挫折也能平稳解决 5.最后就是一定要保持好心态 因为部分公司的面试流程可能比较长 在等待的期间也一定要多多反思，多多提升自己 让自己在下一次面试中表现得更好 剩下的时间就保持好心态 等待好运的降临 最后希望大家都能找到满意的工作
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meme@oooodjdjd
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《接下来你的面试过程be like》 面试官：好的，同学，我们的面试差不多结束了。你先回去等消息吧。 求职者：是不是我的面试没通过？我看网上说，没通过面试才会让人回去等消息。 面试官：没有，主要是你的期望薪资有点问题。 求职者：是我要求月薪8000元太高了吗？没关系，我可以稍微降一点。毕竟现在大环境不好，我也想尽快找到工作。 面试官：不是，可能我刚才没有说清楚。我们这个岗位的薪资区间是1万到1.5万元。我觉得你的条件比较优秀，想帮你申请到1.6万元。 求职者：可是我的学历和专业都很一般，也没有什么经历。 面试官：没关系，我们更看重你的潜力。再说了，你才刚大学毕业，要什么工作经历？公司有完善的培养机制，会培养你的。 求职者：那是每个月到手1.6万元吗？ 面试官：不是。 求职者：那就是还有绩效、提成什么的吧？ 面试官：也不是。1.6万元是无责底薪，我们还有16薪，以及额外的住宿补贴、餐补和交通补贴。你每个月到手大概有两万多元。 求职者：那咱们有双休吗？ 面试官：没有，我们公司没有人双休。 求职者：没事，待遇都这么好了，我多干一点也是应该的。 面试官：你在说什么呀？我们是上四休三，还可以申请居家办公。 求职者：那咱们有五险一金吗？ 面试官：也没有。 求职者：好吧，那也还行。 面试官：我们是六险二金。 求职者：不对，不对！我好像在网上刷到过这种骗局。你们是不是还要搞什么团建，然后把我卖到缅甸园区？ 面试官：我们每年年底确实会组织团建旅行。 求职者：我就知道，差点上当！ 面试官：不过，我们的团建是去三亚。如果你不想参加，也可以折算成两万元现金补贴和一个月的带薪年假。 求职者：天哪，那我明天可以入职吗？ 面试官：不行。 求职者：为什么？ 面试官：因为我刚才帮你提交的薪资申请已经通过了，你今天就可以入职。欢迎你的加入！
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meme@oooodjdjd
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目前好评100%，没有服务上的任何差评 因材施教，有任何求职的困惑 meme都会针对你的最具体的个人情况去给出建议啊，或者是我能提供的服务 而不是说不管任何人，不管任何水平 我都保证肯定能给你找到工作！ meme就在这里断言：谁给你保证100%找到工作，那个人100%是个骗子 要不然世界上也不会有这么多人失业了 meme自己也在某家交易所上班，但是身份分离了 如果自己都不在工作中，那怎么可能做好求职呢？
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meme@oooodjdjd
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MEXC —— 运营实习生 合作方式：远程 薪酬福利：USDT 700 - 1000 / 月，实习期通过的话有转正机会 岗位职责： 1️⃣ 协助策划、执行及跟进平台线上活动，包括交易大赛、充值活动、邀请活动、AMA 及渠道联合活动等。 2️⃣ 协调产品、设计、运营、客服等团队资源，推动活动顺利上线及落地执行。 3️⃣ 跟踪活动核心数据指标，包括参与人数、交易量、转化率等，并协助完成活动复盘与优化 协助完成活动公告、推广文案及相关运营内容的中英文整理、翻译及校对工作。 收集行业动态、竞品活动及用户反馈，为后续活动策划和优化提供支持。 岗位要求： 中英文流利，能够使用中英文进行日常沟通及内容输出。 2️⃣ 对加密货币、区块链及 Web3 行业有浓厚兴趣，有相关经验者优先。 3️⃣ 具备良好的沟通协调能力、执行能力及团队合作精神。 4️⃣ 具备较强的学习能力和责任心，能够适应快节奏工作环境。 5️⃣ 有活动运营、市场营销、社群运营或相关经验者优先，但非必须。 Email: [email protected] Telegram: @SaraGuo_MEXC_HR
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