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Yangyi
@Yangyixxxx· 105.6K followers
希望大家都能遇上像黄老板一样有格局的好老板 也希望老板们都能留住优秀的人才 当公司开始变大之后 激励系统会失效 老板们的好心 到下面可能也会变了味道 做老板可比打工难多了 无时无刻在权衡 但我相信无论怎么样，一家公司做大后，可能所有的机制都有可能失效，但持续能奏效的，是创始人与企业的文化和价值观 选公司，优先是选择认同的创始人/公司文化与价值观 如果这个都不相同，那一定待不长久的 但这个文化价值观是不是真的能践行下去，就是另外的事了… 亚马逊百万员工，我想机制是发挥次要作用的，更多的还是那14条领导力准则，好像这两年更新到16条了……
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Posted 116d ago · Data updated 116d ago
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